Que pongo en mi CV si no tengo experiencia.

La experiencia laboral es, probablemente, el aspecto más importante de todo CV. Sin embargo, si sos joven y acabas de terminar tus estudios, estás en la búsqueda de tu primer empleo, nunca trabajaste antes, y no sabes que poner; no te preocupes! Te vamos a dar algunos consejos para que puedas sacarle el máximo provecho a tu currículum.

Esta falta de experiencia en el currículum puede abrirnos las puertas para destacar otros puntos fuertes. Pensá, Cuál es tu punto fuerte?

Lo primero a tener en cuenta:

1. Adaptalo a la oferta de trabajo a la que respondes o a la compañía a la que lo envías. 
2. Investiga un poco la empresa, su filosofía, su forma de trabajar, etc. 
3. Si conoces a alguien que ya esté trabajando en la empresa siempre te puede ayudar en este sentido. 
4. No podemos hacer un currículum estándar y enviarlo a todas las ofertas que nos interesen, tenemos que adaptarlo, y más si no tenemos una experiencia profesional que nos ayude a destacar.
5. No pongas información que no sea real.
6.  Sé claro, conciso y directo. 

Vamos a ver qué poner en el currículum cuando no tenes experiencia profesional.

1. Lo primero que incluiremos en el currículum serán los datos personales: nombre y apellidos, dirección, teléfono de contacto y correo electrónico son elementos imprescindibles en cualquier CV. 
2. Podes agregar al currículum información adicional como tu foto.
3. Además, si tenes un perfil en LinkedIn, una página web o un blog profesional también los puedes incluir en este punto, siempre y cuando tenga que ver con el puesto. También se puede incluir como experiencia laboral. 
4. En un pequeño párrafo de 4 o 5 líneas antes de la formación, incluiremos: nuestros objetivos, cómo podemos ayudar a la empresa, las expectativas que tenemos y las habilidades con las que contamos. Tenes que ser lo más original que puedas y adaptar estos objetivos. Trata de mostrar tu actitud ante el desafío del puesto. 
5. Tu formación académica (licenciatura, grado universitario, grado en Formación Profesional) y complementaria (cursos, seminarios, congresos a los que hayas asistido) que hayas terminado o que estés cursando. No pongas donde ni en qué año cursaste el nivel primario, esa información no es relevante. 
6. Tu dominio de idiomas con la certificación que lo acredite.
7. Tus conocimientos informáticos y nivel de dominio.
8. Las habilidades y competencias que te hacen valioso para el puesto de empleo.
9. Otros detalles de interés, como puede ser tu disponibilidad para viajar/cambiar de residencia, movilidad. 

Puede que tu currículum no tenga la sección de experiencia profesional, pero se trata de que seamos capaces de destacar nuestros puntos fuertes y convencer al reclutador de que somos la mejor opción para el puesto de trabajo ofertado.

Contanos, cuál fue tu primer trabajo?